Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Αναρτήσεις

Εμφάνιση αναρτήσεων με την ετικέτα μπλοκάκι

Ποιοι/ες είμαστε

Εμείς οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία συνέλευση-επιτροπή για να συζητήσουμε για όλα τα παραπάνω και να δράσουμε για την επίλυσή τους. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία, εμφανίζοντας μας σαν «συνεργάτες» και κατ’ επέκταση στερώντας μας μία σειρά δικαιωμάτων που είναι κατοχυρωμένα σε μια εξαρτημένη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα, το «μπλοκάκι» δεν κατοχυρώνει: ·          Άδειες (ετήσιες, αναρρωτικές, εγκυμοσύνης/μ...

ΤΙ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΤΟ ΜΠΛΟΚΑΚΙ (ΔΠΥ) ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Εμείς οι εργαζόμενοι στο ΕΚΕΤΑ, αν και έχουμε εξαρτημένη σχέση εργασίας, απασχολούμαστε κατά πλειοψηφία με μπλοκάκι. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα αρκετά θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα να μην είναι κατοχυρωμένα:   ·          Οι άδειες (αναρρωτικές, μητρότητας και ετήσιες) δεν είναι κατοχυρωμένες. Μπορεί να δίνονται κάποιες φορές σε συνεννόηση με τους υπεύθυνους χωρίς όμως να είναι σίγουρο αυτό, αλλά να εξαρτάται από τη σχέση με τον κάθε υπεύθυνο καθώς και με τον φόρτο εργασίας της περιόδου. Όσον αφορά τις ετήσιες αυτές δίνονται υποχρεωτικά κυρίως τον Αύγουστο και τα Χριστούγεννα, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα για κάποια αλλαγή με άλλες μέρες. Επιπροσθέτως, ο αριθμός τους δεν είναι συγκεκριμένος με αποτέλεσμα σε περίπτωση που δοθούν κάτω από 20 μέρες να εξαρτάται πάλι από τον εκάστοτε υπεύθυνο το αν θα μπορεί ένας εργαζόμενος να πάρει κάποια «έξτρα» μέρα. ·          Το μπλοκάκι δεν κατοχυρώνει επίδομα ανε...