Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Νέα κινητοποίηση ενάντια στις απολύσεις Τετάρτη 10/4 στις 8:30!

Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες, συνεχίζουμε να παλεύουμε για το μπλοκάρισμα των απολύσεων και την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων συναδέλφων μας από το κέντρο.

Δεν πειθόμαστε από τις αφηγήσεις της διοίκησης και των διάφορων υπευθύνων πως δεν υπάρχουν διαθέσιμα projects την ώρα που στέλεχος του κέντρου ανακοινώνει, στην κοπή πίτας, μεγάλη αύξηση των εσόδων τον τελευταίο χρόνο. Δεν πειθόμαστε, καθώς όλοι/ες εμείς ξέρουμε πως καλούμαστε να βγάλουμε δουλειά για περισσότερα projects από αυτά που είμαστε δηλωμένοι/ες.

Δεν ανεχόμαστε τη δειλή στάση της διοίκησης που αποφεύγει να συναντηθεί με τους/τις απολυμένους/ες και τους/τις εκπροσώπους των σωματείων. Δεν ανεχόμαστε στα αιτήματα μας να απαντάνε με…αστυνομία, όπως έκαναν σε όλες τις κινητοποιήσεις μέχρι τώρα. Δεν ανεχόμαστε να στέλνουν τη νομική εκπρόσωπο του κέντρου να πει σε απολυμένη συναδέλφισσα πως “δεν υπάρχει απόλυση, είναι λήξη σύμβασης”.

Δεν ανεχόμαστε όποτε τους συμφέρει να είμαστε “συνεργάτες” και όποτε τους συμφέρει “υπάλληλοι”. Συνεργάτες στην έλλειψη αδειών, στις απολύσεις, στην έλλειψη δώρων, στην ατομική διαπραγμάτευση και υπάλληλοι στα ωράρια, στις παρουσίες, στην εντατικοποίηση της δουλειάς σε πολλαπλά αδήλωτα projects.

Θεωρούμε ως Πρωτοβουλία Εργαζομένων ΕΚΕΤΑ πώς έχουμε καταφέρει με τις κινητοποιήσεις μας κάτι πολύ σημαντικό. Το σπάσιμο της βιτρίνας του “εργασιακού παραδείσου” και την ανάδειξη από την σκοπιά των εργαζομένων της εργασιακής βαρβαρότητας που ακούει στο όνομα μπλοκάκι.

Η υπεράσπιση των απολυμένων συναδέλφων/σων είναι ταυτόχρονα υπεράσπιση και όλων μας. Είναι πάλη ενάντια στο μπλοκάκι που αποτελεί την πιο ανασφαλή και ελαστική σχέση εργασίας επιτρέποντας στην εργοδοσία να παύει υπαλλήλους από τη μια μέρα στην άλλη, να μην έχει καμία υποχρέωση απέναντί τους και αυτοί/ες κανένα δικαίωμα ούτε σε αποζημίωση, ούτε στο ταμείο ανεργίας.

Δεν χωράνε λογικές “δε με αφορά” μεταξύ μας, γιατί κανείς δε μας εγγυάται πως “αυτόματα” θα ανανεωθεί η σύμβασή μας. Πόσο μάλλον την ώρα που φαίνεται πως η διοίκηση “μετράει” αν μπορεί να βγάλει τη δουλειά με λιγότερο προσωπικό (δεν μπορεί να εξηγηθούν αλλιώς όλες αυτές οι απολύσεις). Ακόμα και αν δεν είμαστε εμείς αυτοί/ες που θα δούμε την πόρτα της εξόδου, είμαστε εμείς που θα εντατικοποιηθεί η δουλειά μας και τα 2-3 projects θα γίνουν 5-6.

Ο μόνος τρόπος να απαιτήσουμε το μπλοκάρισμα των απολύσεων και την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων είναι η ακόμα πιο μαζική κινητοποίηση των ίδιων των εργαζομένων του κέντρου. Μόνο έτσι μπορούμε να δημιουργήσουμε τους όρους για βελτίωση των εργασιακών συνθηκών σε όλα τα επίπεδα έως και τη διασφάλιση μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους /ες μας!

Όλοι/Όλες στην κινητοποίηση Τετάρτη 10/4 στις 8:30!

Απαιτούμε:

  • Καμία απόλυση συναδέλφου/σσας
  • Ανανέωση σύμβασης / απορρόφηση εργαζομένων σε υπάρχοντα έργα με ίδιους όρους εργασίας
  • Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους και όλες
  • Συλλογική σύμβαση εργασίας που να καλύπτει όλους/όλες τους/τις εργαζόμενους/ες του κέντρου ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους
  • Να καταργηθούν όλες οι μορφές ελαστικής εργασίας
  • Αυξήσεις μισθών στο ύψος των αναγκών μας



 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΠΩΣ ΑΙΣΘΑΝΕΣΑΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ;

Η πολεμική προετοιμασία χτυπάει την πόρτα του ΕΚΕΤΑ Ζούμε σε ένα ολοένα και πιο πολεμικό κλίμα, με την Ελλάδα, σαν μέλος του ΝΑΤΟ, να εμπλέκεται στην επίθεση των ΗΠΑ-Ισραήλ ενάντια στο Ιράν (η συστοιχία Patriot που καταρρίπτει πυραύλους στη Σαουδική Αραβία, η φρεγάτα Κίμων που θα “προστάτευε” την Κύπρο αλλά κατέληξε στο Ισραήλ) για να προστατέψει “τα εθνικά συμφέροντα” σύμφωνα με την κυβέρνηση - τα συμφέροντα των ιμπεριαλιστών και των πετρελαϊκών στην πράξη. Γινόμαστε μέρος ενός πολέμου που δεν έχει καμιά σχέση με τα συμφέροντά μας, θέτοντάς μας σε πιθανό κίνδυνο αντιποίνων από το Ιράν. Κάτι που κάνει ξεκάθαρο ότι πρέπει να αγωνιστούμε ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο. Παράλληλα, τα τελευταία δύο χρόνια, μετά την Ουκρανία και τη Γάζα, η χρηματοδότηση πολεμικών ερευνητικών προγραμμάτων σε Ευρωπαϊκό επίπεδο έχει αυξηθεί ραγδαία, με το ΕΚΕΤΑ να ετοιμάζει ολοένα και περισσότερες προτάσεις για αμυντικά/εξοπλιστικά έργα και να συμμετέχει σε αυτά (π.χ. FaradΑΙ). Βλέπουμε ε...

Ποιοι/ες είμαστε

Εμείς οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία συνέλευση-επιτροπή για να συζητήσουμε για όλα τα παραπάνω και να δράσουμε για την επίλυσή τους. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία, εμφανίζοντας μας σαν «συνεργάτες» και κατ’ επέκταση στερώντας μας μία σειρά δικαιωμάτων που είναι κατοχυρωμένα σε μια εξαρτημένη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα, το «μπλοκάκι» δεν κατοχυρώνει: ·          Άδειες (ετήσιες, αναρρωτικές, εγκυμοσύνης/μ...

Ρωταν τι παίζει με μας και με ποιους ειμαστε

  Οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους, κάποιοι και κάποιες από μας,   πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία ομάδα στα πλαίσια της οποίας συζητάμε για αυτά τα ζητήματα και τις όποιες εξελίξεις, ενημερώνουμε τους/τις συναδέλφους, και δρούμε συλλογικά διεκδικώντας τα δικαιώματά μας. Οι αποφάσεις μας παίρνονται μέσα από συνελεύσεις στις οποίες μπορεί να συμμετάσχει ισότιμα οποιοδήποτε άτομο εργάζεται στο ίδρυμα και δεν έχει θέση προϊσταμένου -υπευθύνου. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία (το...