Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Τετάρτη 17 Απρίλη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες,

να πάμε κόντρα στην υποτίμηση των ζωών μας. Να εναντιωθούμε στα αντεργατικά νομοσχέδια και να διεκδικήσουμε δικαιώματα.

Σε μια περίοδο που η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης, στα νοίκια και στα καύσιμα στραγγίζει το πορτοφόλι μας, κοροϊδεύουν το λαό με αύξηση του κατώτατου μισθού 50€ μεικτά (οι γιαγιάδες μας περισσότερα μας δίνανε για παγωτό)!!! Ταυτόχρονα έχουν περάσει μια σειρά αντεργατικούς νόμους με τελευταίους αυτούς του Χατζιδάκη και του Γεωργιάδη που καταργούν το 5θήμερο 8ωρο, αμφισβητούν το σταθερό εισόδημα με συμβάσεις μηδενικού χρόνου και χτυπούν τα σωματεία και το δικαίωμα στην απεργία και την περιφρούρηση. Συνολικά, προσπαθούν να επιβάλλουν  ένα εργασιακό καθεστώς όπου θα είμαστε πλήρως αναλώσιμοι και κάθε έννοια μόνιμης και σταθερής δουλείας θα αποτελεί παρελθόν. Παράλληλα θέλουν να “ξεμπερδέψουν” με την οργάνωση και την πάλη των εργαζομένων, γιατί ξέρουν πολύ καλά πως αυτή είναι που μπορεί να φρενάρει την αντιλαϊκή πολιτική.

Βλέπουμε επιπλέον μια επίθεση σε όλο το φάσμα της ζωής και των δικαιωμάτων μας, με τους νόμους για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια αλλά και τα απογευματινά χειρουργεία να χτυπούν ευθέως το δικαίωμα σε δωρεάν και ίση εκπαίδευση και υγεία. Συνολικά αυτή η ανάπτυξη που συνεχώς ευαγγελίζονται σημαίνει την αύξηση της κερδοφορίας τους και την διάλυση των δικαιωμάτων μας.

 

Στο ΕΚΕΤΑ…

Βιώνουμε ακριβώς αυτή την πραγματικότητα της επισφαλούς εργασιακής σχέσης. Δουλεύουμε με μπλοκάκι και ολιγόμηνες συμβάσεις που δε μας κατοχυρώνουν κανένα δικαίωμα σε άδειες, σε δώρα, σε αποζημιώσεις… στον αν στην τελική θα έχουμε δουλειά την επόμενη μέρα. Μας απολύουνε και το βαφτίζουν λήξη συνεργασίας. Ευαγγελίζονται, την ανάπτυξη και την επιτυχία του κέντρου και την μεταφράζουν σε απολύσεις και εντατικοποίηση της εργασίας μας. Ακόμα και οι συγκριτικά “καλοί” μισθοί που παίρνουμε, δεν ανταποκρίνονται ούτε στην ακρίβεια ούτε στη δουλειά που βγάζουμε.


Να απεργήσουμε λοιπόν μαζικά…

Γιατί θέλουμε μόνιμη και σταθερή δουλεία με δικαιώματα κι όχι μπλοκάκια. Γιατι θέλουμε να έχουμε συλλογική σύμβαση εργασίας που να κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας κι όχι ατομικές συμβάσεις εργασίας με όρους που καθορίζει η εργοδοσία. Γιατί θέλουμε πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς. Γιατί τους τελευταίους μήνες δεκάδες συνάδελφοι/ισσές μας έχουν απολυθεί.

Όποιος/α θέλει να απεργήσει μπορεί να το κάνει ενημερώνοντας τον προϊστάμενό/υπεύθυνό του, είτε μόνος/η είτε μαζί με συναδέλφους που θέλουν να κάνουν το ίδιο. Εαν μας πει οτι ως συνεργάτες δεν μπορούμε να απεργήσουμε, τι θα γίνει με το timesheet κτλ, ξεκαθαρίζουμε ότι έχουμε δικαίωμα στην απεργία και δε μας δεσμεύουν τα timesheet ή ο τύπος της σύμβασης. Το δικαίωμα στην απεργία προστατεύεται και κανείς δε μπορεί να μας απαγορεύσει να συμμετάσχουμε. Όποιος/α συνάδελφος/ισσα θέλει να απεργήσει και αντιμετωπίσει κάποιο πρόβλημα από τον προϊστάμενο του, μπορεί να απευθυνθεί στην Πρωτοβουλία ΕΚΕΤΑ ή στο κλαδικό του σωματείο.

(Για να ενημερωθείς για την Πρωτοβουλία ή για να συμμετέχεις σε αυτήν, για να αναφέρεις κάποιο πρόβλημα στο χώρο εργασίας σου, επικοινώνησε μαζί μας στο fb: Πρωτοβουλία Εργαζομένων ΕΚΕΤΑ ή στο mail μας: proteketa@gmail.com)


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΠΩΣ ΑΙΣΘΑΝΕΣΑΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ;

Η πολεμική προετοιμασία χτυπάει την πόρτα του ΕΚΕΤΑ Ζούμε σε ένα ολοένα και πιο πολεμικό κλίμα, με την Ελλάδα, σαν μέλος του ΝΑΤΟ, να εμπλέκεται στην επίθεση των ΗΠΑ-Ισραήλ ενάντια στο Ιράν (η συστοιχία Patriot που καταρρίπτει πυραύλους στη Σαουδική Αραβία, η φρεγάτα Κίμων που θα “προστάτευε” την Κύπρο αλλά κατέληξε στο Ισραήλ) για να προστατέψει “τα εθνικά συμφέροντα” σύμφωνα με την κυβέρνηση - τα συμφέροντα των ιμπεριαλιστών και των πετρελαϊκών στην πράξη. Γινόμαστε μέρος ενός πολέμου που δεν έχει καμιά σχέση με τα συμφέροντά μας, θέτοντάς μας σε πιθανό κίνδυνο αντιποίνων από το Ιράν. Κάτι που κάνει ξεκάθαρο ότι πρέπει να αγωνιστούμε ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο. Παράλληλα, τα τελευταία δύο χρόνια, μετά την Ουκρανία και τη Γάζα, η χρηματοδότηση πολεμικών ερευνητικών προγραμμάτων σε Ευρωπαϊκό επίπεδο έχει αυξηθεί ραγδαία, με το ΕΚΕΤΑ να ετοιμάζει ολοένα και περισσότερες προτάσεις για αμυντικά/εξοπλιστικά έργα και να συμμετέχει σε αυτά (π.χ. FaradΑΙ). Βλέπουμε ε...

Ποιοι/ες είμαστε

Εμείς οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία συνέλευση-επιτροπή για να συζητήσουμε για όλα τα παραπάνω και να δράσουμε για την επίλυσή τους. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία, εμφανίζοντας μας σαν «συνεργάτες» και κατ’ επέκταση στερώντας μας μία σειρά δικαιωμάτων που είναι κατοχυρωμένα σε μια εξαρτημένη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα, το «μπλοκάκι» δεν κατοχυρώνει: ·          Άδειες (ετήσιες, αναρρωτικές, εγκυμοσύνης/μ...

Ρωταν τι παίζει με μας και με ποιους ειμαστε

  Οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους, κάποιοι και κάποιες από μας,   πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία ομάδα στα πλαίσια της οποίας συζητάμε για αυτά τα ζητήματα και τις όποιες εξελίξεις, ενημερώνουμε τους/τις συναδέλφους, και δρούμε συλλογικά διεκδικώντας τα δικαιώματά μας. Οι αποφάσεις μας παίρνονται μέσα από συνελεύσεις στις οποίες μπορεί να συμμετάσχει ισότιμα οποιοδήποτε άτομο εργάζεται στο ίδρυμα και δεν έχει θέση προϊσταμένου -υπευθύνου. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία (το...