Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 28/02

 
ΚΑΜΙΑ ΣΥΓΚΑΛΥΨΗ ΣΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΩΝ ΤΕΜΠΩΝ!

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 28/02


Οι κινητοποιήσεις που διοργανώνονται σε όλη την Ελλάδα αλλά και σε πόλεις του εξωτερικού την Παρασκευή 28/02, δύο χρόνια μετά την κρατική δολοφονία στα Τέμπη, έρχονται για να απαιτήσουν δικαίωση για τα 57 θύματα και ένα αξιόπιστο και ασφαλές σύστημα μεταφορών. Όπως οι μαζικότατες διαδηλώσεις της 26ης Ιανουαρίου, η απεργία της Παρασκευής έχει στόχο να περάσει το ίδιο μήνυμα ενάντια στη συγκάλυψη και την ατιμωρησία όσων φέρουν ευθύνη για το έγκλημα στα Τέμπη. Μετά από μια ενορχηστρωμένη προσπάθεια της κυβέρνησης να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη από τα πραγματικά αίτια της σύγκρουσης χρησιμοποιώντας φίλα προσκείμενα σ’ αυτήν ΜΜΕ, ανώνυμα accounts στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που επιτίθενται στους συγγενείς των θυμάτων, μονταζιέρες και μπαζώματα, η συντριπτική πλειοψηφία αναγνωρίζει τη συγκάλυψη και εναντιώνεται ανοιχτά σε αυτήν. Αισθανόμαστε και είμαστε αναλώσιμοι/ες είτε αυτό αφορά τις μεταφορές, την περίθαλψη, την εργασία, τη στέγαση, την ακρίβεια. Τα Τέμπη ήταν μια τρανταχτή υπενθύμιση του πόσο εύκολα μπορεί να χάσουν τη ζωή τους άνθρωποι που απλά μετακινούνταν με ένα από τα (θεωρητικά) πιο ασφαλή μέσα μεταφοράς.  Η απώλεια εμπιστοσύνης του κόσμου στα σιδηροδρομικό σύστημα έρχεται να συμπληρώσει ένα γενικότερο αίσθημα ανασφάλειας σε πολλούς τομείς της ζωής μας, όπως η δυνατότητα του υποστελεχωμένου και υποχρηματοδοτημένου ΕΣΥ να καλύψει τις ανάγκες μας, το αν θα έχουμε να πληρώσουμε το ενοίκιο και τους λογαριασμούς που έχουν φτάσει στα ύψη.

Αντίστοιχη αβεβαιότητα υπάρχει και στο εργασιακό. Με την αδήλωτη εργασία, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τις απλήρωτες υπερωρίες και τη διαρκή εκμετάλλευση των εργαζόμενων σύμφωνα με ένα νομοθετικό πλαίσιο που αφήνει τεράστια περιθώρια… ελαστικότητας στους εργασιακούς όρους, η ανασφάλεια κυριαρχεί παντού.

Εξαίρεση από τα παραπάνω δεν αποτελούν και οι συνθήκες εργασίας στο ΕΚΕΤΑ, όπου μετά από ένα μαζικό κύμα απολύσεων το Δεκέμβριο, έρχονται νέες τον Μάρτιο, με τους υπεύθυνους να επικαλούνται το γνωστό επιχείρημα της έλλειψης projects για την “μη ανανέωση” της σύμβασης (απόλυση με απλά λόγια). Ένα επιχείρημα το οποίο δε συνάδει με το στοιχεία που παρουσιάζει το ΕΚΕΤΑ, έχοντας αυξήσει τα έσοδά του από 55,6 εκ. ευρώ το 2022, σε 69,4 εκ. ευρώ το 2024. Σε αυτό το πλαίσιο της οικονομικής ευμάρειας του κέντρου, οι εργαζόμενοι που φέρνουν αυτά τα χρήματα μέσω των διαφόρων projects στα οποία δουλεύουν, βρίσκονται σε ένα καθεστώς συνεχούς αβεβαιότητας, με μπλοκάκι και ολιγόμηνες συμβάσεις. Δουλεύοντας σε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα, ενώ παράλληλα βλέπουν τους συναδέλφους τους να απολύονται με την πρόφαση της έλλειψης έργων, η ασφάλεια για το εργασιακό μέλλον και η σιγουριά για τις συνθήκες του εργασιακού περιβάλλοντος δεν είναι δεδομένα.

Για όλα τα παραπάνω καλούμε στην απεργία της Παρασκευής!

Όποιος/α θέλει να απεργήσει μπορεί να το κάνει ενημερώνοντας τον προϊστάμενό/υπεύθυνό του, είτε μόνος/η είτε μαζί με συναδέλφους που θέλουν να κάνουν το ίδιο. Εαν μας πει οτι ως συνεργάτες δεν μπορούμε να απεργήσουμε, ξεκαθαρίζουμε ότι έχουμε δικαίωμα στην απεργία και δε μας δεσμεύουν τα timesheet ή ο τύπος της σύμβασης. Το δικαίωμα στην απεργία προστατεύεται και κανείς δε μπορεί να μας απαγορεύσει να συμμετάσχουμε. Όποιος/α συνάδελφος/ισσα θέλει να απεργήσει και αντιμετωπίσει κάποιο πρόβλημα από τον προϊστάμενο του, μπορεί να απευθυνθεί στην Πρωτοβουλία ΕΚΕΤΑ  ή στο κλαδικό του σωματείο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
  •  Ασφαλείς και φθηνές συγκοινωνίες ενάντια στην πολιτική του κέρδους που δολοφονεί
  •  Καμία συγκάλυψη στην υπόθεση των Τεμπών.
  •  Καμία απόλυση εργαζομένου / απορρόφηση με ευθύνη του κέντρου.
  •  Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/όλες-Κατάργηση του ΔΠΥ (μπλοκάκι)
  •  Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να καλύπτει όλους/ες τους/τις  εργαζόμενους/ες του κέντρου ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασής τους.




Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΠΩΣ ΑΙΣΘΑΝΕΣΑΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ;

Η πολεμική προετοιμασία χτυπάει την πόρτα του ΕΚΕΤΑ Ζούμε σε ένα ολοένα και πιο πολεμικό κλίμα, με την Ελλάδα, σαν μέλος του ΝΑΤΟ, να εμπλέκεται στην επίθεση των ΗΠΑ-Ισραήλ ενάντια στο Ιράν (η συστοιχία Patriot που καταρρίπτει πυραύλους στη Σαουδική Αραβία, η φρεγάτα Κίμων που θα “προστάτευε” την Κύπρο αλλά κατέληξε στο Ισραήλ) για να προστατέψει “τα εθνικά συμφέροντα” σύμφωνα με την κυβέρνηση - τα συμφέροντα των ιμπεριαλιστών και των πετρελαϊκών στην πράξη. Γινόμαστε μέρος ενός πολέμου που δεν έχει καμιά σχέση με τα συμφέροντά μας, θέτοντάς μας σε πιθανό κίνδυνο αντιποίνων από το Ιράν. Κάτι που κάνει ξεκάθαρο ότι πρέπει να αγωνιστούμε ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο. Παράλληλα, τα τελευταία δύο χρόνια, μετά την Ουκρανία και τη Γάζα, η χρηματοδότηση πολεμικών ερευνητικών προγραμμάτων σε Ευρωπαϊκό επίπεδο έχει αυξηθεί ραγδαία, με το ΕΚΕΤΑ να ετοιμάζει ολοένα και περισσότερες προτάσεις για αμυντικά/εξοπλιστικά έργα και να συμμετέχει σε αυτά (π.χ. FaradΑΙ). Βλέπουμε ε...

Ποιοι/ες είμαστε

Εμείς οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία συνέλευση-επιτροπή για να συζητήσουμε για όλα τα παραπάνω και να δράσουμε για την επίλυσή τους. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία, εμφανίζοντας μας σαν «συνεργάτες» και κατ’ επέκταση στερώντας μας μία σειρά δικαιωμάτων που είναι κατοχυρωμένα σε μια εξαρτημένη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα, το «μπλοκάκι» δεν κατοχυρώνει: ·          Άδειες (ετήσιες, αναρρωτικές, εγκυμοσύνης/μ...

Ρωταν τι παίζει με μας και με ποιους ειμαστε

  Οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους, κάποιοι και κάποιες από μας,   πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία ομάδα στα πλαίσια της οποίας συζητάμε για αυτά τα ζητήματα και τις όποιες εξελίξεις, ενημερώνουμε τους/τις συναδέλφους, και δρούμε συλλογικά διεκδικώντας τα δικαιώματά μας. Οι αποφάσεις μας παίρνονται μέσα από συνελεύσεις στις οποίες μπορεί να συμμετάσχει ισότιμα οποιοδήποτε άτομο εργάζεται στο ίδρυμα και δεν έχει θέση προϊσταμένου -υπευθύνου. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία (το...