Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Θα πληρωθουμε λετε κι αυτο το μήνα;

Πρόσφατα (ξανα)ενημερωθήκαμε ότι θα πρέπει να προσαρμοστούμε στην διαδικασία Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης. Συγκεκριμένα, βαφτίζοντας μας  ως εργολάβους και προμηθευτές, όλους εμάς στο καθεστώς εργασίας με μπλοκάκι θα μας υποχρεώσουν να εκδίδουμε τιμολόγια μέσω παρόχων. Δηλαδή, μέσω ιδιωτικων πλατφορμών τις οποίες θα πρέπει να πληρώνουμε από την τσέπη μας.

Ουσιαστικά μας αναγκάζουν να καλύψουμε το κόστος μειώνοντας περαιτέρω τον μισθό μας,  την ίδια στιγμή που η ακρίβεια σαρώνει. Λες και επιλέξαμε μόνοι μας να δουλεύουμε με μπλοκάκι, λες και δεν μας το επέβαλαν.

Είμαστε εργαζόμενοι και έχουμε δικαιώματα. Δεν είμαστε όποτε τους βολεύει συνεργάτες και όποτε τους βολεύει εργαζόμενοι. Ο μόνος τρόπος να κερδίσουμε είναι η συλλογική δράση κι η οργάνωση στο χώρο δουλειάς μας. Δεν είναι ο ατομικός δρόμος και οι λογικές του να κάνουμε ένα καλό deal με τους παρόχους. Δεν θα διαπραγματευτούμε τα αυτονόητα.

Μπλοκάκι: η πηγή όλων των κακών...

Η επιβάρυνσή μας λόγω του ιδιώτη παρόχου σχετίζεται κι αυτή με το καθεστώς απασχόλησής μας. Βιώνουμε την πραγματικότητα της επισφαλούς εργασιακής σχέσης κάθε μέρα σε όλο το φάσμα της δουλειάς μας. Δουλεύουμε με μπλοκάκι και ολιγόμηνες συμβάσεις που δε μας κατοχυρώνουν κανένα δικαίωμα. Μας απολύουν και το βαφτίζουν λήξη συνεργασίας. Ευαγγελίζονται, την ανάπτυξη και την επιτυχία του κέντρου και την μεταφράζουν σε απολύσεις και εντατικοποίηση της εργασίας μας. Ακόμα και οι συγκριτικά “καλοί” μισθοί που παίρνουμε, δεν ανταποκρίνονται ούτε στην ακρίβεια ούτε στη δουλειά μας. Ταυτόχρονα το καθεστώς αυτό μας επιβαρύνει με μια σειρά λογιστικά, ασφαλιστικά έξοδα όπως και με όποια άλλα έξοδα αποφασίσουν να μας φεσώσουν οι εφαρμοζόμενες πολιτικές όπως τωρα με τους παρόχους.
 
ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗ


Την Παρασκευή υπάρχει η πρότυπη δίκη στο ΣτΕ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού κι έχει προκηρυχθεί από το ΣτΕ και την ΠΟΣΕΕΙΙΔ στάση εργασίας. Συμμετέχουμε στη στάση εργασίας, παρ’ ολ’ αυτά θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι μπορούμε να κερδίσουμε νίκες με τη δική μας μαζική κινητοποίηση (έστω κι αν αυτές επικυρωθούν από τα δικαστήρια) κι όχι με μια στάση εργασίας που, τουλάχιστον στο ΕΚΕΤΑ, μας κοινοποιήθηκε 4 μέρες πριν, κι ενώ ο ΣΕΕΚΕΤΑ δεν έχει προχωρήσει σε καμία άλλη προπαγάνδιση της και δεν έχει προκηρύξει, έως τη στιγμή που γραφόταν το κείμενο, συγκέντρωση εκείνη την ημέρα.
  •  Ούτε ευρώ από την τσέπη μας για την ηλεκτρονική τιμολόγηση.
  •  Πλήρη εξαίρεση από το την ηλεκτρονική τιμολόγηση των εργαζομένων με μπλοκάκι.
  •  Συμμετέχουμε στη στάση εργασίας της ΠΟΣΕΕΙΙΔ και της ΑΔΕΔΥ την Παρασκευή 6 Ιουνίου από την έναρξη του ωραρίου ως τις 11

    


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΠΩΣ ΑΙΣΘΑΝΕΣΑΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ;

Η πολεμική προετοιμασία χτυπάει την πόρτα του ΕΚΕΤΑ Ζούμε σε ένα ολοένα και πιο πολεμικό κλίμα, με την Ελλάδα, σαν μέλος του ΝΑΤΟ, να εμπλέκεται στην επίθεση των ΗΠΑ-Ισραήλ ενάντια στο Ιράν (η συστοιχία Patriot που καταρρίπτει πυραύλους στη Σαουδική Αραβία, η φρεγάτα Κίμων που θα “προστάτευε” την Κύπρο αλλά κατέληξε στο Ισραήλ) για να προστατέψει “τα εθνικά συμφέροντα” σύμφωνα με την κυβέρνηση - τα συμφέροντα των ιμπεριαλιστών και των πετρελαϊκών στην πράξη. Γινόμαστε μέρος ενός πολέμου που δεν έχει καμιά σχέση με τα συμφέροντά μας, θέτοντάς μας σε πιθανό κίνδυνο αντιποίνων από το Ιράν. Κάτι που κάνει ξεκάθαρο ότι πρέπει να αγωνιστούμε ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο. Παράλληλα, τα τελευταία δύο χρόνια, μετά την Ουκρανία και τη Γάζα, η χρηματοδότηση πολεμικών ερευνητικών προγραμμάτων σε Ευρωπαϊκό επίπεδο έχει αυξηθεί ραγδαία, με το ΕΚΕΤΑ να ετοιμάζει ολοένα και περισσότερες προτάσεις για αμυντικά/εξοπλιστικά έργα και να συμμετέχει σε αυτά (π.χ. FaradΑΙ). Βλέπουμε ε...

Ποιοι/ες είμαστε

Εμείς οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία συνέλευση-επιτροπή για να συζητήσουμε για όλα τα παραπάνω και να δράσουμε για την επίλυσή τους. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία, εμφανίζοντας μας σαν «συνεργάτες» και κατ’ επέκταση στερώντας μας μία σειρά δικαιωμάτων που είναι κατοχυρωμένα σε μια εξαρτημένη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα, το «μπλοκάκι» δεν κατοχυρώνει: ·          Άδειες (ετήσιες, αναρρωτικές, εγκυμοσύνης/μ...

Ρωταν τι παίζει με μας και με ποιους ειμαστε

  Οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους, κάποιοι και κάποιες από μας,   πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία ομάδα στα πλαίσια της οποίας συζητάμε για αυτά τα ζητήματα και τις όποιες εξελίξεις, ενημερώνουμε τους/τις συναδέλφους, και δρούμε συλλογικά διεκδικώντας τα δικαιώματά μας. Οι αποφάσεις μας παίρνονται μέσα από συνελεύσεις στις οποίες μπορεί να συμμετάσχει ισότιμα οποιοδήποτε άτομο εργάζεται στο ίδρυμα και δεν έχει θέση προϊσταμένου -υπευθύνου. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία (το...