Πρωτοβουλία Εργαζομένων ΕΚΕΤΑ

Πρόσφατα (ξανα)ενημερωθήκαμε ότι θα πρέπει να προσαρμοστούμε στην διαδικασία Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης. Συγκεκριμένα, βαφτίζοντας μας  ως εργολάβους και προμηθευτές, όλους εμάς στο καθεστώς εργασίας με μπλοκάκι θα μας υποχρεώσουν να εκδίδουμε τιμολόγια μέσω παρόχων. Δηλαδή, μέσω ιδιωτικων πλατφορμών τις οποίες θα πρέπει να πληρώνουμε από την τσέπη μας . Ουσιαστικά μας αναγκάζουν να καλύψουμε το κόστος μειώνοντας περαιτέρω τον μισθό μας,  την ίδια στιγμή που η ακρίβεια σαρώνει. Λες και επιλέξαμε μόνοι μας να δουλεύουμε με μπλοκάκι, λες και δεν μας το επέβαλαν. Είμαστε εργαζόμενοι και έχουμε δικαιώματα. Δεν είμαστε όποτε τους βολεύει συνεργάτες και όποτε τους βολεύει εργαζόμενοι. Ο μόνος τρόπος να κερδίσουμε είναι η συλλογική δράση κι η οργάνωση στο χώρο δουλειάς μας. Δεν είναι ο ατομικός δρόμος και οι λογικές του να κάνουμε ένα καλό deal με τους παρόχους. Δεν θα διαπραγματευτούμε τα αυτονόητα. Μπλοκάκι: η πηγή όλων των κακών... Η επιβάρυνσή μας λόγω του ιδιώτη παρόχου σχετίζετ...

  Το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΑ), ένα από τα σημαντικότερα δημόσια ερευνητικά ιδρύματα της χώρας, συμμετείχε φέτος στη στρατιωτική έκθεση DEFEA 2025 — μία έκθεση-βιτρίνα της βιομηχανίας του πολέμου, των εξοπλισμών και των διακρατικών συμφερόντων που θρέφουν τη βία και την καταστροφή. Η επιλογή αυτή δεν είναι ουδέτερη· είναι βαθιά πολιτική και ενταγμένη στη συνολική στρατηγική της κυβέρνησης που μετατρέπει την Ελλάδα σε προκεχωρημένο φυλάκιο του ΝΑΤΟ. Το ΕΚΕΤΑ δεν είναι μια ιδιωτική πολεμική βιομηχανία. Είναι ένας φορέας που χρηματοδοτείται από τον ελληνικό λαό, από ευρωπαϊκά και δημόσια κονδύλια. Αυτά τα κονδύλια τα χρησιμοποιεί για να προβάλλει τεχνολογίες διττής χρήσης σε πολεμικά εκθετήρια και «ντύνει» με την πρόσοψη της επιστήμης τη συνεργασία με το στρατιωτικοβιομηχανικό σύμπλεγμα. Πρόκειται για ένα ακόμη βήμα στον επικίνδυνο κατήφορο στρατιωτικοποίησης της έρευνας και της καινοτομίας . Η φετινή συμμετοχή αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς γίν...

     Η μεγαλειώδης απεργία στις 28 Φλεβάρη με δεκάδες συγκεντρώσεις τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό κατέβασε κατέβασε πάνω από ένα εκατομμύριο κόσμο στο δρόμο που διεκδίκησε αυτό που θεωρεί δίκαιο, ενάντια στη συγκάλυψη και την ατιμωρησία αλλά κι ενάντια στην υποβάθμιση των ζωών μας, την αίσθηση ότι είμαστε αναλώσιμοι/ες, είτε αυτό αφορά τις μεταφορές, την περίθαλψη, την εργασία, τη στέγαση, την ακρίβεια. Οι μαζικές συγκεντρώσεις που ακολούθησαν στις 5 κι 7 Μάρτη, έδειξαν το δρόμο τον οποίο πρέπει να ακολουθήσουμε οι εργαζόμενοι για τη βελτίωση της καθημερινότητάς μας.      Μια καθημερινότητα η οποία κάθε άλλο παρά ανέμελη είναι. Η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης, όπως τρόφιμα, λογαριασμοί, μετακίνηση και στέγαση είναι πλέον μόνιμη, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να αδυνατούν να βγάλουν το μήνα με το μισθό τους. Για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, η τελευταία αύξηση δεν φτάνει ούτε για ζήτω, ενώ ο νέος νόμος καθορισμού του κατώτατου μισθού...

  ΚΑΜΙΑ ΣΥΓΚΑΛΥΨΗ ΣΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΩΝ ΤΕΜΠΩΝ! ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 28/02 Οι κινητοποιήσεις που διοργανώνονται σε όλη την Ελλάδα αλλά και σε πόλεις του εξωτερικού την Παρασκευή 28/02, δύο χρόνια μετά την κρατική δολοφονία στα Τέμπη, έρχονται για να απαιτήσουν δικαίωση για τα 57 θύματα και ένα αξιόπιστο και ασφαλές σύστημα μεταφορών. Όπως οι μαζικότατες διαδηλώσεις της 26ης Ιανουαρίου, η απεργία της Παρασκευής έχει στόχο να περάσει το ίδιο μήνυμα ενάντια στη συγκάλυψη και την ατιμωρησία όσων φέρουν ευθύνη για το έγκλημα στα Τέμπη. Μετά από μια ενορχηστρωμένη προσπάθεια της κυβέρνησης να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη από τα πραγματικά αίτια της σύγκρουσης χρησιμοποιώντας φίλα προσκείμενα σ’ αυτήν ΜΜΕ, ανώνυμα accounts στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που επιτίθενται στους συγγενείς των θυμάτων, μονταζιέρες και μπαζώματα, η συντριπτική πλειοψηφία αναγνωρίζει τη συγκάλυψη και εναντιώνεται ανοιχτά σε αυτήν. Αισθανόμαστε και είμαστε αναλώσιμοι/ες είτε αυτό αφορά τις μεταφορέ...

Σε μαζικές απολύσεις το ΕΚΕΤΑ εν όψει της νέας χρονιάς πετώντας δεκάδες εργαζόμενους στο δρόμο. Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, σε συγκεκριμένη πολύ μαζική ομάδα του ΙΠΤΗΛ (επιμέρους ινστιτούτο του ΕΚΕΤΑ), καλούνται οι εργαζόμενοι σε ατομική συζήτηση με τους ερευνητές όπου ανακοινώνεται ξεκάθαρα πως κάποιοι θα φύγουν στο τέλος της χρονιάς. Ακούγονται ποσοστά μείωσης της δύναμης των εργαζομένων, σε μια ομάδα, έως και 30-50% μέχρι και το Μάρτιο . Γίνεται κατανοητό πώς σε ομάδα με τριψήφιο αριθμό εργαζομένων αυτό σημαίνει ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ που ισοδυναμούν με το κλείσιμο μιας μετρίου μεγέθους εταιρίας για τα δεδομένα της Θεσσαλονίκης! Για ακόμα μια φορά χρησιμοποιείται η δικαιολογία τη μη ύπαρξης project από ένα κέντρο που συνεχώς αυξάνει τα κέρδη του ( 55,6εκ έσοδα το 2022, 65,8εκ έσοδα το 2023), ευαγγελίζεται την ανάπτυξη και πως συμβάλει στο.. Brain Gain. Η ίδια η δικαιολογία περί έλλειψης projects καταρρέει όταν λένε στους εργαζόμενους πως θα μείνουν όσοι μπορούν να δουλεύουν σε πολ...

Στο ίδιο έργο θεατές όπως και πέρυσι τέτοια περίοδο, αν όχι χειρότερο. Το ΕΚΕΤΑ ετοιμάζεται να κεράσει απλόχερα απολύσεις σε εργαζόμενους/ες που δουλεύουν για χρόνια στο κέντρο με τη δικαιολογία της έλλειψης προτζεκτ. Συγκεκριμένα σε ένα από τα μαζικότερα εργαστήρια του ΙΠΤΗΛ καλούνται οι εργαζόμενοι σε ατομική συζήτηση με τους ερευνητές όπου ειπώνεται ξεκάθαρα “εν όψει της νέας χρονιάς πρέπει να δούμε ποιοι θα φύγουν και ποιοι θα μείνουν”. Δεν υπάρχει πιο ξεκάθαρος τρόπος να δηλώσεις πως ετοιμάζεις ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. Ο αριθμός των συνδέλφων που κλήθηκαν φαίνεται να είναι αρκετά μεγάλος! Ταυτόχρονα καλούνται οι αντίστοιχοι μάνατζερ να “συμβάλουν”, προτείνοντας ποιοι από τους εργαζόμενους θα πάρουν πόδι. Η γελοιότητα δεν έχει όριο καθώς ζητάνε από κόσμο που δουλεύει για χρόνια στο κέντρο να τους στείλει λίγο κώδικα να δούνε πως γράφει! Βέβαια δε λείπουν και οι ανάλογοι εκβιασμοί “θα κρατήσουμε όσους μπορούν να βγάλουν πολύ δουλειά και να δουλεύουν σε πολλά πρότζεκτ ταυτόχρονα”. Δε...

Άλλη μια χρονιά που πλησιάζοντας τα Χριστούγεννα, υπάρχει αυτό το ασαφές καθεστώς όπου σε κάποιους/ες έχει ανακοινωθεί η Χριστουγεννιάτικη άδεια, σε άλλους κρατιέται σαν απόρρητο μυστικό ενώ άλλοι κάπου, κάτι έχουν ακούσει.Άλλη μια χρονιά που είμαστε εργαζόμενοι/ες δεύτερης κατηγορίας αφού το πότε θα πάρουμε άδεια στις γιορτές δεν εξαρτάται από εμάς αλλά από τη διοίκηση του κάθε εργαστηρίου. Λες κι η άδεια δεν είναι κατοχυρωμένο εργασιακό δικαίωμα αλλά κάποια χάρη που μας κάνει το ινστιτούτο. Λες κι είμαστε μαθητές που σταματάμε το μάθημα όταν κλείνει το σχολείο, ακόμα κι εκει βέβαια υπάρχουν στάνταρ ημερομηνίες. Φυσικά αυτή η κατάσταση συνδέεται άμεσα με τον τρόπο απασχόλησής μας, την απασχόληση με δελτίο παροχής υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς το μπλοκάκι. Ένα καθεστώς που υπονοεί ότι κάθε εργαζόμενος/η και το ΕΚΕΤΑ συνάπτουν μια σύμβαση έργου σαν 2 ισότιμα μέλη, αποκρύπτοντας δηλαδή ότι είμαστε μισθωτοί εργαζόμενοι χωρίς τα δικαιώματα του μισθωτού. Τέτοια είναι οι άδειες κάθε είδους, το επί...