Πρωτοβουλία Εργαζομένων ΕΚΕΤΑ

  Οι εργαζόμενοι/ες στο ΕΚΕΤΑ, όπως και οι υπόλοιποι/ες εργαζόμενοι/ες, αντιμετωπίζουμε μια σειρά ζητημάτων, τα οποία κατά βάση σχετίζονται με τις καθημερινές συνθήκες εργασίας και με θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα , όπως είναι οι άδειες, το ωράριο, ο μισθός, καθώς επίσης και η ανασφάλεια που απορρέει από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που κυριαρχούν. Για αυτούς τους λόγους, κάποιοι και κάποιες από μας,   πήραμε την πρωτοβουλία να συγκροτήσουμε μία ομάδα στα πλαίσια της οποίας συζητάμε για αυτά τα ζητήματα και τις όποιες εξελίξεις, ενημερώνουμε τους/τις συναδέλφους, και δρούμε συλλογικά διεκδικώντας τα δικαιώματά μας. Οι αποφάσεις μας παίρνονται μέσα από συνελεύσεις στις οποίες μπορεί να συμμετάσχει ισότιμα οποιοδήποτε άτομο εργάζεται στο ίδρυμα και δεν έχει θέση προϊσταμένου -υπευθύνου. Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το δικό μας εργασιακό καθεστώς, κατά πλειοψηφία απασχολούμαστε με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ), κοινώς «μπλοκάκι». Το ΔΠΥ αποκρύπτει την εξαρτημένη εργασία (το...

Με αφορμή τη ρωσική εισβολή στην Ουκρανία και τον πόλεμο που ακόμα μαίνεται, σε όλη την Ευρώπη έχει αρχίσει να εξαπλώνεται ένας φιλοπόλεμος πυρετός. Τα κράτη της ΕΕ έχουν βάλει σαφές πλέον στόχο την πολεμική τους προετοιμασία, με το project ReArm Europe που προβλέπει τη δαπάνη 800 δισεκατομμυρίων ευρώ για τον εξοπλισμό τους σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Ταυτόχρονα, αρκετά ευρωπαϊκά κράτη επιχειρούν να ενισχύσουν το μιλιταριστικό κλίμα στον πληθυσμό, με οδηγίες επιβίωσης, σχέδια έκτακτης ανάγκης, συμβουλές για το πως να κάνεις το προσωπικό σου κιτ επιβίωσης και άλλα τέτοια, ενώ άλλα επιχειρούν την επαναφορά της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας. Σε παρόμοιο μήκος κύματος κινείται και η Ελλάδα, με τον νέο νόμο για τη θητεία, που προβλέπει αυστηροποίηση των προϋποθέσεων για Ι5, των ποινών για τους αντιρρησίες, κίνητρα για ένταξη στο στρατό στα 18 και όχι αργότερα, ενίσχυση των εφεδρειών και μεγαλύτερη έμφαση στη στρατιωτική και πολεμική προετοιμασία των φαντάρων. Όλο αυτό το κλίμα δε θα μπορ...

Πρόσφατα (ξανα)ενημερωθήκαμε ότι θα πρέπει να προσαρμοστούμε στην διαδικασία Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης. Συγκεκριμένα, βαφτίζοντας μας  ως εργολάβους και προμηθευτές, όλους εμάς στο καθεστώς εργασίας με μπλοκάκι θα μας υποχρεώσουν να εκδίδουμε τιμολόγια μέσω παρόχων. Δηλαδή, μέσω ιδιωτικων πλατφορμών τις οποίες θα πρέπει να πληρώνουμε από την τσέπη μας . Ουσιαστικά μας αναγκάζουν να καλύψουμε το κόστος μειώνοντας περαιτέρω τον μισθό μας,  την ίδια στιγμή που η ακρίβεια σαρώνει. Λες και επιλέξαμε μόνοι μας να δουλεύουμε με μπλοκάκι, λες και δεν μας το επέβαλαν. Είμαστε εργαζόμενοι και έχουμε δικαιώματα. Δεν είμαστε όποτε τους βολεύει συνεργάτες και όποτε τους βολεύει εργαζόμενοι. Ο μόνος τρόπος να κερδίσουμε είναι η συλλογική δράση κι η οργάνωση στο χώρο δουλειάς μας. Δεν είναι ο ατομικός δρόμος και οι λογικές του να κάνουμε ένα καλό deal με τους παρόχους. Δεν θα διαπραγματευτούμε τα αυτονόητα. Μπλοκάκι: η πηγή όλων των κακών... Η επιβάρυνσή μας λόγω του ιδιώτη παρόχου σχετίζετ...

  Το Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΑ), ένα από τα σημαντικότερα δημόσια ερευνητικά ιδρύματα της χώρας, συμμετείχε φέτος στη στρατιωτική έκθεση DEFEA 2025 — μία έκθεση-βιτρίνα της βιομηχανίας του πολέμου, των εξοπλισμών και των διακρατικών συμφερόντων που θρέφουν τη βία και την καταστροφή. Η επιλογή αυτή δεν είναι ουδέτερη· είναι βαθιά πολιτική και ενταγμένη στη συνολική στρατηγική της κυβέρνησης που μετατρέπει την Ελλάδα σε προκεχωρημένο φυλάκιο του ΝΑΤΟ. Το ΕΚΕΤΑ δεν είναι μια ιδιωτική πολεμική βιομηχανία. Είναι ένας φορέας που χρηματοδοτείται από τον ελληνικό λαό, από ευρωπαϊκά και δημόσια κονδύλια. Αυτά τα κονδύλια τα χρησιμοποιεί για να προβάλλει τεχνολογίες διττής χρήσης σε πολεμικά εκθετήρια και «ντύνει» με την πρόσοψη της επιστήμης τη συνεργασία με το στρατιωτικοβιομηχανικό σύμπλεγμα. Πρόκειται για ένα ακόμη βήμα στον επικίνδυνο κατήφορο στρατιωτικοποίησης της έρευνας και της καινοτομίας . Η φετινή συμμετοχή αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς γίν...

     Η μεγαλειώδης απεργία στις 28 Φλεβάρη με δεκάδες συγκεντρώσεις τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό κατέβασε κατέβασε πάνω από ένα εκατομμύριο κόσμο στο δρόμο που διεκδίκησε αυτό που θεωρεί δίκαιο, ενάντια στη συγκάλυψη και την ατιμωρησία αλλά κι ενάντια στην υποβάθμιση των ζωών μας, την αίσθηση ότι είμαστε αναλώσιμοι/ες, είτε αυτό αφορά τις μεταφορές, την περίθαλψη, την εργασία, τη στέγαση, την ακρίβεια. Οι μαζικές συγκεντρώσεις που ακολούθησαν στις 5 κι 7 Μάρτη, έδειξαν το δρόμο τον οποίο πρέπει να ακολουθήσουμε οι εργαζόμενοι για τη βελτίωση της καθημερινότητάς μας.      Μια καθημερινότητα η οποία κάθε άλλο παρά ανέμελη είναι. Η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης, όπως τρόφιμα, λογαριασμοί, μετακίνηση και στέγαση είναι πλέον μόνιμη, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να αδυνατούν να βγάλουν το μήνα με το μισθό τους. Για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, η τελευταία αύξηση δεν φτάνει ούτε για ζήτω, ενώ ο νέος νόμος καθορισμού του κατώτατου μισθού...

  ΚΑΜΙΑ ΣΥΓΚΑΛΥΨΗ ΣΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΩΝ ΤΕΜΠΩΝ! ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 28/02 Οι κινητοποιήσεις που διοργανώνονται σε όλη την Ελλάδα αλλά και σε πόλεις του εξωτερικού την Παρασκευή 28/02, δύο χρόνια μετά την κρατική δολοφονία στα Τέμπη, έρχονται για να απαιτήσουν δικαίωση για τα 57 θύματα και ένα αξιόπιστο και ασφαλές σύστημα μεταφορών. Όπως οι μαζικότατες διαδηλώσεις της 26ης Ιανουαρίου, η απεργία της Παρασκευής έχει στόχο να περάσει το ίδιο μήνυμα ενάντια στη συγκάλυψη και την ατιμωρησία όσων φέρουν ευθύνη για το έγκλημα στα Τέμπη. Μετά από μια ενορχηστρωμένη προσπάθεια της κυβέρνησης να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη από τα πραγματικά αίτια της σύγκρουσης χρησιμοποιώντας φίλα προσκείμενα σ’ αυτήν ΜΜΕ, ανώνυμα accounts στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που επιτίθενται στους συγγενείς των θυμάτων, μονταζιέρες και μπαζώματα, η συντριπτική πλειοψηφία αναγνωρίζει τη συγκάλυψη και εναντιώνεται ανοιχτά σε αυτήν. Αισθανόμαστε και είμαστε αναλώσιμοι/ες είτε αυτό αφορά τις μεταφορέ...

Σε μαζικές απολύσεις το ΕΚΕΤΑ εν όψει της νέας χρονιάς πετώντας δεκάδες εργαζόμενους στο δρόμο. Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, σε συγκεκριμένη πολύ μαζική ομάδα του ΙΠΤΗΛ (επιμέρους ινστιτούτο του ΕΚΕΤΑ), καλούνται οι εργαζόμενοι σε ατομική συζήτηση με τους ερευνητές όπου ανακοινώνεται ξεκάθαρα πως κάποιοι θα φύγουν στο τέλος της χρονιάς. Ακούγονται ποσοστά μείωσης της δύναμης των εργαζομένων, σε μια ομάδα, έως και 30-50% μέχρι και το Μάρτιο . Γίνεται κατανοητό πώς σε ομάδα με τριψήφιο αριθμό εργαζομένων αυτό σημαίνει ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ που ισοδυναμούν με το κλείσιμο μιας μετρίου μεγέθους εταιρίας για τα δεδομένα της Θεσσαλονίκης! Για ακόμα μια φορά χρησιμοποιείται η δικαιολογία τη μη ύπαρξης project από ένα κέντρο που συνεχώς αυξάνει τα κέρδη του ( 55,6εκ έσοδα το 2022, 65,8εκ έσοδα το 2023), ευαγγελίζεται την ανάπτυξη και πως συμβάλει στο.. Brain Gain. Η ίδια η δικαιολογία περί έλλειψης projects καταρρέει όταν λένε στους εργαζόμενους πως θα μείνουν όσοι μπορούν να δουλεύουν σε πολ...